2023年比亚迪销量突破300万辆，员工薪酬大幅上涨，中国汽车市场热议不断

2020年，比亚迪推出了多款车型，但始终是好评如潮，却不受欢迎。 2020年总销量不足43万辆。在当时的汽车消费者眼中，比亚迪只是一家普通的中国汽车制造商。

2023年比亚迪总销量将突破300万辆。纵观过去五年，中国汽车市场变化最大的品牌之一就是比亚迪。如今，关于比亚迪的热议已经从网络延伸到街头。比亚迪现象不仅在中国汽车圈引起了巨大轰动，也在全球汽车市场引起了巨大轰动。这都是热门话题。

比亚迪取得的成绩，与60万员工日日夜夜的努力密不可分。比亚迪已经不再是以前的比亚迪了。近年来，比亚迪员工的薪资也有所上涨。

2023年12月，比亚迪正式公布2023-2024年薪酬调整计划。部分部门薪资调整，涨幅1.36%至1.43%。也就是说，最低工资涨幅为1.36倍，最高工资涨幅为1.43倍。这个薪资涨幅是相当可观的。

近日，比亚迪一名硕士员工晒出2023年11月工资单，应发6.8W+，但实际发了43535.32元。

相信很多人都羡慕这份薪资待遇。毕竟一年的时间，就能拿到几十万块钱。但无论是比亚迪还是任何公司，工资都有高有低。上述比亚迪员工从基层一步步努力到现在，取得了今天的成绩。

如今的比亚迪已今非昔比。从一家小工厂到世界级制造商2024比亚迪各级别工资，比亚迪的薪资福利也逐年走高。那么应届硕士毕业生加入比亚迪的年薪是多少呢？可以参考下面比亚迪应届硕士生的终身薪资套餐，综合年收入29.82W。

那么其他学历的比亚迪校园招聘人员待遇如何呢？社会招聘呢？

比亚迪第24期校园招聘汇总

基本工资=基本工资

（F指计算机、机械、车辆工程、通信电子、自动化、控制、电力、电力能源、机械，C9指清北+华武+哈尔滨工业大学+西安交通大学）

选择工作时，必须综合分析公司的整体情况。只注重薪资而不考虑发展可能会导致你的职业生涯遇到很多困难。以下是有关在比亚迪工作的一些附加信息。

以下是比亚迪年终奖金、加薪、晋升机会、工作氛围、工作压力的详细解读（均来自比亚迪员工的真实回答）

比亚迪的年终奖是多少？

比亚迪员工原话：年终奖金只从G级开始，H级和I级没有年终奖金（校招要求F级本科生和E级硕士，保证更高比G级还要看实际情况）

比亚迪工资会大幅上涨吗？

比亚迪员工原话：加薪还算可以。传统制造业肯定不如互联网企业。薪资涨幅一般在500到2000之间。根据个人表现和能力，薪资体系还是很完善的。

在比亚迪工作压力大吗？

比亚迪员工原话：工作压力由岗位决定。有些职位没有压力，有些职位有压力。

比亚迪的工作氛围怎么样？

比亚迪员工原话：整体工作氛围不错，但可能有些部门氛围不太好。

比亚迪有哪些晋升机会？

比亚迪员工原话：公司非常重视员工绩效。为了激励员工，他们设立了拓展计划，帮助员工提升能力、发展职业生涯，为个人与公司的共同成长创造更多的机会和挑战。

我相信，如果你选择的话，一定还有其他的考虑。比如福利、离家的距离、成就感等。这些确实因人而异。每个人关心的事情不同。但多方收集信息2024比亚迪各级别工资，仔细思考，综合决策才是理性的。