嘉峪关市2023年事业单位招聘公告

嘉峪关市2023年事业单位招聘公告

1.因犯罪受到刑事处罚，被开除党籍、开除党籍处分的；

2、受到党纪、政纪（校纪）处分或者刑事处罚，处于处分（处分）期间，被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

3.因涉嫌违法违纪、涉嫌犯罪被审计、纪律审查，司法程序尚未终结的；

4.非应届高校毕业生和现役军人的学生；

5、行政机关对被辞退不满5年的人员进行过辞退的；

6.法律、法规、规章和政策规定不予受理的。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次考试报名在线完成。

一、申请信息查询

2023年5月15日起，应聘者应通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站（）阅读《嘉峪关市2023年公开招聘公告》，查看《嘉峪关市2023年公开招聘职位简介》。

2.在线注册并上传附件

报名时间为2023年5月22日9：00至5月26日17：00。在此期间，考生可登录嘉峪关市人力资源和社会保障局网站，进入报名系统进行网上报名。 报名时间届满后，系统将自动关闭，不再接受报名。

注册注册。 登录报名系统进行报名，设置个人密码，如实填写详细信息。 用户名和个人密码是查询资格考试成绩、下载打印准考证等的依据，请考生牢记。 考生只能选择一个岗位报名，报名和考试所用身份证必须一致。 报名时，考生应认真阅读报名须知，并承诺本人报考所提交的所有材料真实准确，如有错报、误报、虚报等后果由考生自行承担。

特别提醒：本次网上报名具有系统自动审核功能。 请务必如实、准确填写年龄（出生年月日）、年级数、学历证书等信息。 所学专业请严格参照附件目录准确填写专业名称和代码（必须与毕业证、学位证一致）。

上传附件。 将下列报名所需材料的扫描件及照片以附件形式上传至报名系统，按岗位要求逐一上传至报名系统：

（一）2023届应届高校毕业生应提交有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同）、就业推荐证明、学信网学籍证明及学校要求的相关资格证明。工作。

(2)往届毕业生提交有效身份证件、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证明。 有工作单位的考生须根据人事管理权限提供单位（组织人事部门）同意报考的证明（加盖单位公章）。

（三）2021、2022、2023届应届毕业生，离校2年内未就业的需提供未签署的就业协议，已签订合同的需提供与用人单位的解约函。

（4）上传一张近期经“照片审核处理工具”软件审核自动生成的1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，底色为白色） . 您可以登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核及处理工具”。 本工具只能在电脑端使用，对要上传的照片进行标准化处理。 未经标准化的照片将无法通过审核）。

（五）留学归国人员须提交教育部海外教育服务中心出具的海外（境外）学位认证证书等材料。

3.在线资格审查

通过报名系统对新兵进行资格审查，并反馈资格审查结果。 网上资格审查时间为2023年5月22日9:00至27日17:00，资格审查不通过的，在资格审查时间内退回修改，不再提交，将视为报名不成功，后果由考生自行承担。

4.报名确认及在线支付

资格审查通过的应聘者，于2023年5月22日9时至5月27日17时，登录报名系统进行报名确认和缴费。本次招聘报名费为150元/人。 报名成功视为报名成功，未按规定报名并缴费成功者视为自动放弃。

5、注册信息的修改

为保证招聘的严肃性和公平性，报名期间（2023年5月22日9：00-5月26日17：00），应聘者可持本人身份证向市人力资源和社会保障局提出申请。身份证件个人信息变更一次。 作业注册信息无法更改。

6.打印准考证

通过资格审查并缴纳费用的考生可于2023年6月7日9时至2023年6月9日18时登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

(二)考试

招聘考试采取笔试和面试的形式。

一、笔试

笔试内容与综合应用能力和职业能力倾向测试相关，合二为一，试题委托第三方命题机构负责制定。 笔试比例（同一职位应聘人数与拟录用人数之比，下同）不得低于2：1。 对不符合开试比例的招聘岗位，采取取消、缩减、合并招聘计划等方式进行调整。

携带证件及注意事项：考生须携带网上打印的《准考证》和有效身份证件参加笔试。 不具备两种证书者不得参加笔试。

笔试时间拟于2023年6月10日上午9：00-12：00举行，时间、地点以准考证通知为准。

成绩查询：笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

2、资格审查及面试

⑴资格审查

根据应聘者的笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分的顺序进行资格审查，确定入围面试人选。 资格审查合格人员与拟录用人数之比未达到3:1的，设面试合格分线，及格分线为80分。

审核面试资格时，需按照招聘岗位要求提供报名表（登录报名系统下载并签字）及网上报名提交的所有附件原件。 面试资格审查人员名单、审查时间、地点另行通知。

⑵面试

考生应持面试准考证和有效身份证件，按通知规定的时间和地点参加面试。 面试内容由招聘领导小组确定。 其中，教师岗位采用试讲方式，其他岗位采用结构化面试方式，综合评价应聘者的理论水平、专业知识、工作适应能力、工作技能和思维反应、口头表达能力、组织协调能力等。面试评分采用百分比制，面试成绩为去除最高分和最低分后的平均分，面试成绩将当场公布，申请人签字确认。 面试时间另行通知。

3.综合评分判定

本次公开招聘笔试和面试满分均为100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有成绩保留小数点后两位，漏考一门或得零分者不计综合成绩。

（三）体格检查

根据应聘者综合成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。 体检参照《公务员录用体检通用规范（试行）》、《录用公务员体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定体检机构进行。 . 申请人对体检结论有异议的，可以申请复检。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 体检和复检费用由考生本人承担。 未按时参加体检或者体检不合格的，取消报考资格。

（四）考察及资格审查

体检合格的，确定为考察对象。 通过咨询督察员毕业学校、原户籍地派出所、乡镇（社区）意见，对督察员政治素质、守法道德素质等进行综合考察，形成督察结论。 考核不合格者取消资格。 申请人中2023届毕业后，审核毕业证书、学位证书等相关材料，未能在2023年7月31日前（或按照有关规定）取得毕业证书、学位证书的，取消资格.

（五）宣传就业

招聘领导小组根据考察评审结果，研究确定拟录用人员，并在嘉峪关市人力资源和社会保障局网站上公示。 公示时间为5个工作日。 公示期满无异议的，由招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘暂行办法》的规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入聘用合同。纳入机构编制管理。 每位员工的试用期按有关规定执行。 试用期末考核不合格的，取消聘用资格。

4、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，确保公开招聘工作的严肃性、公平性和透明度，并请市委纪委（监事会）全程监督。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办或委托任何机构举办辅导培训。

（二）弄虚作假的，无论何时被发现，一经查实，一律取消其参赛资格，按公开招聘相关规定处理，已缴纳的费用不予退还。

（三）因体检、考察、复试不合格造成的职位空缺，由招聘领导小组根据实际情况研究决定是否补缺。

(四)嘉峪关市区人民检察院、嘉峪关市区人民法院所涉岗位由省级机构设置。 上述单位委托嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘，相关入职手续由上述单位办理。

招聘相关政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局：0937-

市教育局：0937-

市人民检察院：0937-

市区人民法院：0937-

网上报名技术咨询电话：-

监控电话：-

附件：1.2023年嘉峪关市事业单位公开招聘职位简表.xls

2.招聘专业参考目录.zip

嘉峪关市人力资源和社会保障局

2023 年 5 月 15 日

同城信息网