江西南昌职业大学毕业生就业率逾九成，就业形势大好

江西南昌职业大学毕业生就业率逾九成，就业形势大好

南昌职业大学积极推动学校与企业间的合作，加强教学与实践的结合，着力培养技术精湛的专门人才，通过多种途径开辟工作机会的新途径，学生找到工作的比例持续增长。到今年十一月刚开始的时候，该校二零二一一届学生获得工作的比例已经超过了九十六分之九十六。

招聘会现场图。宋海峰摄

加强学校与企业间的合作，专门培养技术精湛的工匠人才。学校持续与多个行业、企业进行紧密合作，推动教学与产业相结合，依据市场需求和企业对人才的要求，与相关行业和企业一起设立专业，联合创办定向培养班级，共同培育高素质的工匠人才。近些年，这所学校联合了国内超过两百家单位，包括京东、千峰、宝德网络（华为）等，共同建立了校企合作的产教融合平台，并且设立了八个专业实训场所，涉及电子商务、物流管理、智能制造等领域。今年四月，学校与安义县携手合作，共同创建了铝合金门窗学院，构建了一个集生产加工、教学培训、科技创新、创业孵化于一体的校企联合、产学研紧密结合的生产型实训基地。通过以产促学，以产促教，提升了毕业生就业率。

建立“云端职业”渠道，开辟了职业“新领域”。针对学生“缓就业”“选业难”问题，这所院校主动研发职业探索方案与路径，创建了融合“云端咨询”“云端支持”“云端招募”等功能的“云端职业”系统。这些年，这所院校运用线上线下互补的职业途径，借助教育部23456及江西省“微职业平台”，为毕业生输送职业机会将近万个，达成岗位对接近千次。此外，这所学校时常安排学子参与由国内中大型公司举办的，针对毕业生的网络技术化职业招募能力测试等好几次线上规模宏大的招聘活动，从而为求业者创造了超过一万种工作机会。

设立针对贫困家庭毕业生的专项支持计划，全力帮助他们顺利就业。学校为这些学生制作了档案记录，组建了由校领导、学院负责人、专业教师和辅导员共同参与的就业援助团队，为每位家庭经济困难的学生指派一名教师进行个性化指导。此外，这所学校设立了针对经济困难学生完成学业后求职的专项记录档案，推行个性化方案、持续关注、集中力量解决难题的援助方法，向每位符合条件的贫困学生提供三个以上的工作选择，现阶段，这些学生的就业成功比例高达百分之九十九点四四。（林煕 王倩）

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